重拳整治拖欠农民工工资问题

四川省已累计公布重大拖欠工资违法行为150件

本报讯（记者 赵蝶）昨日，记者从四川省人社厅劳动监察处获悉，为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单位守法诚信的社会监督，彰显社会公平正义，近日，四川省人社厅向社会公布了2020年第四批重大劳动保障违法行为。公布内容除了单位名称，还包括单位地址、法定代表人或负责人姓名、欠薪及处理情况等。通过此次公布，进一步加大对拖欠工资等行为的惩戒力度，提高用人单位违法成本，使其“一处违法、处处受限”。

此次公布的重大劳动保障违法行为涉及7家企业，均因恶意欠薪上榜，同时因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，已经被依法移送公安机关侦查，部分单位还被纳入了欠薪“黑名单”。下一步，这些被公布单位将被四川省人社厅记入用人单位劳动保障守法诚信档案，纳入人力资源社会保障信用体系，与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享和联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制，切实有效维护劳动者合法权益。

据悉，自2019年以来，截至今年12月，四川省已累计公布重大拖欠工资违法行为150件，列入拖欠农民工工资“黑名单”85户，共移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件280件，公安机关立案233件，法院判决80件，受到刑事处罚79人。为了实现对农民工工资支付全过程动态监管，已建立了“四川省农民工工资支付监管大数据可视化平台”，实现了人社、发展改革、司法行政、财政、住建、交通运输、水利等部门工程项目信息共享和全省住建、交通运输、水利等行业在建工程项目工资支付制度预警监控和全程监管。目前，该平台已纳入监管在建项目5400个，其中政府投资类项目1933个，在场工人1986585名，录入监管档案167397份，累计消除预警信息373641条。

四川省人社厅相关负责人表示，2021年元旦和春节即将到来之际，全省各地各相关部门正严格按照党中央、国务院和省委、省政府根治欠薪系列工作要求，以及全省根治欠薪工作电视电话会议安排部署，坚持问题导向结果导向，把根治欠薪工作作为一项重要工作摆在突出位置，通过曝光欠薪案例、全过程监管、区域协作治理等多种手段重拳出击，以钉钉子精神全力根治欠薪，确保广大农民工能按时足额拿钱，开心回家过年。