增强工会服务 闪亮工会品牌

——2020年成都市新都区总工会

聚焦主责主业打造工会工作新亮点

□尹昕屹 本报记者 康立维

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，成都市新都区总工会坚持一手抓疫情防控，一手抓工会工作，做到两手抓，两不误，为全区疫情防控阻击战贡献了工会力量。

在疫情防控取得重大战略成果之后，新都区总工会把工作重心转移到工会工作上来，紧紧围绕新都区委“154”总体部署和“一心四区”建设，主动融入成渝地区双城经济圈建设，聚焦主责主业，推进重点工作落实落地，推动实现工会品牌更亮、工会服务更强、工会改革更实。

全力防疫 彰显工会力量

在疫情防控阻击战、总体战中，新都区各级工会组织充分发挥主力军作用，按照新都区疫情防控指挥中心的各项要求，周密部署，精心安排，精细实施。

疫情始发，新都区总工会立即成立先锋突击队出色完成4个社区“两送一排查”和龙虎片区的防控任务，及时将食品、取暖物资送到一线医护人员手中。疫情中期，举办“新春家庭秀 才艺大比拼”职工网络视频作品竞赛和“春送岗位”网络招聘会活动。帮助4家企业完成复工复产的沟通联系，为31名援鄂医护人员家属送去慰问金3.7万余元。疫情得到有效控制后，及时开展评选表彰，通报表扬区级优秀工会组织9个、先进班组11个、先进职工178名，20人获评市级疫情防控专项五一劳动奖章，3个单位获评五一劳动奖状，5个班组获评工人先锋号。

疫情防控期间，有多少感人的故事，多少动人的场景，讲述着工会工作者舍小家、为大家的日日夜夜、点点滴滴，进一步彰显了工会力量。

聚焦主责 深化工会服务

2020年，新都区工会继续深度参与构建和谐劳动关系工作，配合开展深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作和特殊工时管理制度改革试点工作，取得了积极成效。同时， 成功举办成都百万职工技能大赛新都区比赛，吸引167个单位411名职工参加，比赛项目涉及8个工种。选拔优秀职工参加市级大赛，获团体第一名、三等奖各1个，个人第三名2个，个人第四、第六名各1个。

新都区总工会注重典型示范，弘扬劳模工匠精神。在做好各级劳模推荐的同时，认真开展第二届“成都工匠”推荐、第三届“香城工匠”评选，6名“成都工匠”候选人通过公示，实地考察及公示“香城工匠”候选人120名。举办劳模工匠人才交流会，新建区级劳模和工匠人才创新工作室3家。

新都区总工会着眼激发热情，丰富各类职工活动。举办全市430余名单身职工参与的“你我有约·缘聚漫花”520单身职工联谊活动。组织开展职工乒乓球赛新都区选拨赛。举办7期女职工生活美学培训活动和职工“爱成都·迎大运”绿动成都能量跑活动。

新都区总工会深化厂务公开民主管理。目前，全区国有企事业单位职代会、厂务公开建制率实现全覆盖，已建会非公企业建制率稳定在90%以上，开展集体协商集中签约行动，签订集体合同 810份，覆盖企业4278家。举办集体协商竞赛暨首届成都市集体协商选拔赛，组建代表队参加市级竞赛，列全市第四。

值得一提的是，新都区总工会积极做好职工帮扶工作，让困难企业和困难职工感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖。2020年，先后慰问企业11家、困难职工200户,发放款物13.19万余元。开展“金秋助学”活动，资助建档困难职工子女8名，发放助学金4万元。组织600名环卫工人开展免费健康体检。开展送清凉活动，走访慰问职工2.5万余人次，发放防暑降温物品76.6万余元。

拓宽职工创业就业服务渠道。新都区总工会推荐7名职工参加市级创客明星评选，1人获“百佳”职工创客明星称号。并联合成都工贸职业技术学院举办“校地企”合作招聘会，举办“金秋招聘月”专场招聘会。开展小额贷款创业和贴息，让创业者筑梦圆梦，助力创业成功。