疫情影响进一步减弱 经济运行平稳回升

四川人力资源市场供求总量环比大幅增加 供求基本平稳

本报讯（记者 赵蝶）昨日，记者从四川省人社厅获悉，2020年四季度，四川省本级及21个市（州）公共人力资源市场发布岗位73.62万个，同比增加5.71万个，增幅为8.42%，环比增加10.86万个，增幅为17.3%；登记求职46.14万人，同比减少4.66万人，减幅为9.18%，环比增加3.62万个，增幅为8.51%。求人倍率（岗位需求数/求职人数）为1.60，同比上升0.26。

从四川省人力资源市场供求总体情况看，疫情影响进一步减弱，经济运行平稳回升，各行业用工需求持续增加，待业人员求职意愿强烈，人力资源市场供求总量环比大幅增加。求人倍率显示人力资源市场总体供求基本平稳。

用人单位岗位需求持续增加

从产业需求看，第三产业相比第一、二产业提供了更多的就业岗位，岗位需求比重占整个人力资源市场需求总量的50%以上；就该季度而言，第二产业用工需求同比、环比均有较大增幅。该季度，第一产业岗位需求比重为2.55%，同比下降1.02个百分点，环比下降0.03个百分点；第二产业岗位需求比重为41.6%，同比上升6.83个百分点，环比上升3.57个百分点；第三产业岗位需求比重为55.85%，同比下降5.81个百分点，环比下降3.54个百分点。

从行业看，第二产业中的制造业和第三产业中的居民服务、修理和其他服务业岗位需求占比较大，分别为32.06%和8.98%。制造业岗位需求的大幅增加（同比、环比分别上升5.34和2.25个百分点）直接拉动了第二产业用工需求比重。交通运输、仓储和邮政业用工需求恢复较快，需求比重同比、环比均有较大增幅，分别上升1.85和0.62个百分点。

从专业需求看，该季度用人需求排名前五的专业分别为：电子电气类、计算机科学与技术类、土建类、市场营销类、医学类专业。其中，材料类、计算机科学与技术类专业岗位需求比重同比分别增长4.15和2.63个百分点。

从职称和技能等级看，专业技术（技能）岗位需求数少于普通工作岗位，但需求比重呈增长态势。数据显示：该季度，用人单位对职称或技能等级提出明确要求的岗位需求比重为21.62%（其中：技能等级占10.29%，职称占11.33%），同比、环比分别上升5.63和3.8个百分点；普通工作岗位需求比重为78.38%。

待业人员求职意愿强烈

从年龄分布看，25-34岁求职者是人力资源市场的求职主体，16-24岁求职者求职比重同比、环比均有大幅增长。该季度，16-24岁求职者占求职总数的26.77%，同比、环比增幅分别为7.12%和8.89%；25-34岁求职者比重最大，占求职总数的34.98%；35-44岁求职者占求职总数的21.49%；45岁以上求职者占求职总数的16.76%。

从学历分布看，进入人力资源市场的求职者文化程度有所提升，大学及以上学历求职者求职比重同比、环比均大幅提高。该季度，初中及以下文化程度求职者占求职总数的27.03%；高中学历（含职高、技校、中专）求职者占求职总数的22.48%；大专学历求职者占求职总数的25.58%；大学学历求职者占求职总数的22.75%；硕士及以上学历求职者占求职总数的2.15%；大学及以上学历求职者求职比重同比、环比分别上升8.07和3.14个百分点。

从所学专业分布看，求职人数排名前五的专业分别是：电子电气类、计算机科学与技术类、土建类、市场营销类、医学类。

从职称和技能等级看，进入人力资源市场的求职者中，拥有职称或技能等级的求职者仍属“稀缺资源”，但占比呈上升态势。该季度，拥有职称或技能等级的求职者仅占求职总数的25.53%，求职比重同比、环比分别上升7.38和7.1个百分点；无职称或技能等级的求职者占求职总人数的74.47%。

人力资源市场总体供求基本平稳

用求人倍率指标衡量求职者与用人单位岗位需求匹配程度，结果显示：

从职称或技能等级分类看，人力资源市场结构性矛盾依然存在，特别是有职称或技能等级的人才供求缺口仍然较大，专业技术（技能）人才较为抢手。该季度，有职称或技能等级的求人倍率均高于2.25，特别是职业资格一级（技能等级：高级技师）求人倍率高达4.02。

从专业分类看，专业供求基本平衡，供求总量较大的专业求人倍率基本保持在1左右。该季度，人力资源市场中供求总量排名前五的专业分别是：电子电气类、计算机科学与技术类、土建类、市场营销类、医学类，求人倍率分别为：1.51、1.57、1.31、1.50、1.08。

从年龄分组看，人力资源市场供求基本平衡，用人单位更倾向于招聘25-34岁有一定工作经验的求职者。该季度，各年龄阶段求人倍率基本保持在1左右，其中，25-34岁的求人倍率为1.79，相对较高。

从文化程度分组看，人力资源市场供求基本平衡，大专学历求职者找到适合自己工作的机会相对更多一些。该季度，各学历层次求人倍率基本保持在1左右，其中，大专学历求人倍率为1.90，相对较高。