江油市工商联

切实推进企业人才队伍建设

□本报记者 王金虎

四川省江油市工商联紧扣江油市人才工作领导小组安排部署，围绕“工业强市、产业兴市”发展战略，充分发挥工商联职能和优势，加大创新聚才力度，构建人才支撑平台，全面优化人才发展环境，着力开发人才资源，提升非公有制经济人才的素质能力，全面促进江油人才为经济建设服务，为构建一支规模宏大、思想先进、素质优良的创新型企业人才队伍，深入推进江油经济社会全面发展提供了坚强的智力支持和人才保证。

江油市工商联抢抓“成渝地区双城经济圈建设”战略契机，畅通与成都、重庆等地民营企业沟通交流渠道，凝聚两地发展共识，在加快现代产业体系建设、提高科技创新能力、深化改革开放转型升级等的探索实践中，展现新担当，实现新作为。通过开展商贸考察、学习交流等活动，形成优势互补、合作共赢的良好局面。既提升企业人才综合素质，又推动双方经济高质量发展。通过组织“李白故里（江油）企业经营管理人才专题培训班”、举办“民企大讲堂”专题讲座、召开宣讲培训等活动，有针对性地加强经营管理类人才、年轻优秀后备人才、专业技术类人才等人才队伍建设，提升他们的战略思维能力、管理创新能力和专业技术能力，增强市场开拓精神，引领推动江油产业转型升级。

江油市工商联还努力优化政策环境，积极向上争取，探索人才发展政策支持，召开政策宣讲会，强化人才工作服务保障，发挥政策对人才的导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的。优化社会风尚环境，积极配合相关组织和部门进行企业人才宣传和优秀人才表彰活动，提供资金奖励，营造有利于创新创业的社会氛围和文化环境，激发全社会的创造活力，大力营造尊知重才的社会风气。优化服务环境，组织召开银企对接会、政企沟通座谈会，加快形成有利于创新发展的市场环境和制度机制，加强人才创业载体建设，为人才搭建施展才华的项目和平台。