发挥民营企业作用

帮助重点群体就业

四川8部门开展2021年全省民营企业招聘月活动

□本报记者 赵蝶

为深入贯彻落实十九届五中全会关于实现更加充分更高质量就业的决策部署，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助重点群体就业，四川省人社厅、省教育厅、省退役军人事务厅、省总工会、团省委、省妇联、省工商联、省残联等8部门定于4月至5月在全省开展2021年民营企业招聘月活动。

据悉，此次活动主题为“‘职’在民企，‘就’有未来”。服务对象以民营企业为重点，同时面向各类用人单位；以高校毕业生等青年群体、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点，同时面向各类求职人员。活动内容包括举办现场、线上招聘活动，加强中小微企业用工服务、提供咨询指导服务等。

举办现场招聘活动。各地根据企业用工和劳动者求职需求，广泛开展形式多样的现场招聘活动，提供针对性招聘服务。继续开展“助企用工”活动，结合产业园区和重点用工企业招聘需求，利用产业集聚优势，组织行业性、专业性、急需紧缺工种等专场招聘。开展“暖心送岗”活动，聚焦高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人等群体求职需求，组织分类专场招聘活动。

举办线上招聘活动。四川省人社厅将在四川公共招聘网设立“2021年全省民营企业招聘月”专场，各市（州）设分会场，与省主会场链接。各地将调动各方资源，主动对接各类企业、政府投资项目等，精心筛选一批适合服务对象的就业岗位，及时在公共招聘网进行发布。

加强中小微企业用工服务。各地举办中小微企业招聘专场，加强高校与中小微企业的对接，为中小微企业招聘和高校毕业生等重点群体求职提供招聘服务。结合中小微企业特点和生产经营状况，提供岗位设置、招聘条件等方面的指导和咨询服务。指导中小微企业建立健全管理制度，改善工作环境，引导职工参加职业技能培训，提高用工稳定性。

提供咨询指导服务。面向企业开展用工指导，指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实情况。面向求职者开展职业指导，帮助劳动者分析失业原因、了解求职方法、提升就业能力。为企业和劳动者提供法律维权服务，做好劳动保障、权益维护等咨询服务，维护劳动者和企业双方合法权益。强化人力资源市场监管，纠正招聘中就业性别歧视行为，促进平等就业。