以现代化医院管理为导向  向二级专科医院坚实迈进

眉山市仁寿县精神卫生保健院发展纪实

魅力仁寿，成都正南第一城。作为天府新区、成渝地区双城经济圈两个国家战略和成德眉资同城化发展省级战略的重要节点城市，仁寿发展势头蓬勃向上。在这片钟灵毓秀、人杰地灵的热土上，仁寿县精神卫生保健院以其凸显的诊疗特色和过硬的诊疗技术，守护着仁寿民众的身心健康。

30余年斗转星移，沧桑巨变；30余年孜孜以求，承载使命。如今，仁寿县精神卫生保健院已从昔日的追赶者华丽转身为区域医疗的引领者，在仁寿县委、县政府的关心支持下，在县卫健局的领导下，以现代化医院管理为导向，持续推进医院健康可持续发展，并以其专业特色突出、科研优势明显、人才梯队完整、学科辐射强大的综合实力，承载着辖区160余万人口及附近区域群众的精神疾病诊疗重任。

关键词：医护质量

病人至上优化服务 

“是你们给予我新生的希望，让我真正认识到心理健康对自己的重要性，我也将更好地融入社会，正常生活、工作，谢谢你们！”一名患者在医护人员的精心照料下，入院治疗两周后康复出院，对精心照顾自己的医护人员感激不尽。

医院严格医疗首诊负责制、三级医师查房、会诊、病历书写、疑难危重讨论、危重病人抢救、查对、交接班、死亡病历讨论、医疗技术准入、医护沟通、转院转科、特诊特治告知等核心制度的落实，建立定期督查及危重病人的巡查制度等。按照2018版病历书写基本规范详解要求规范病历书写，每月抽检固定病历，由每个临床科室的病历质控员进行专项质控管理，促进科室医疗质量进一步提升。

切实加强护理安全管理工作，督导落实各项护理核心制度，加强抢救药品、设备管理，降低护理差错，杜绝护理事故。每周对所有病区病房管理检查1—2次，每月组织护理质量大检查一次，每月组织召开护士长例会一次，做到护理质量管理“护士参与、护士长监管、护理部考核”，落实无缝隙管理。规范了教育培训及考核，护理业务水平整体提高。

“在住院的患者中，有相当一部分治疗难度很大，护理工作比起其他医院更加困难，特别是对一些重病患者，吃喝拉撒都得管。”相关负责人表示，医院始终以患者为中心，教育每位职工做到换位思考，用真正同情和理解的心态对待患者，用实际行动构建起和谐的医患关系。

切实强化院感防控工作，院长亲自抓，4名专职院感督导员，各科室1名兼职督导员，科室每天督导，医院每周督查并书面通报，发现问题及时整改。注重细节，狠抓消毒及医疗废弃物收集、暂存、转运、处理，确保院感事件零发生。

关键词：公共卫生

情系基层惠及民生

“通过他们的宣传，我对心理健康方面的知识有了更深的认识，以后也会进一步关注自己的心理健康。”在医院举行的“世界卫生日”宣传活动现场，市民张女士在详细咨询后表示。

该院邀请10名华西心理中心专家在仁寿开展义诊活动，让农村老百姓近距离享受三甲医院教授贴心服务，此举广受好评。“期盼院方能多组织这样的活动，提升仁寿老百姓获得感和幸福感。”在事业单位上班的吴先生，因焦虑来咨询专家，接受采访时说。

针对青少年心理健康问题，组织仁寿一中北校区师生开展心理健康科普活动，专家科普，现场互动，学生们脸上挂满了青春笑容。

该院开展了以“心理和谐 身心健康”为主题的宣传活动，医生们为现场群众进行了免费义诊，并通过派发宣传单的形式，向群众普及控烟、心理健康知识、心脑血管疾病防治等知识，为市民提供免费心理服务，提升了大家对自身健康的关注，增强了大家的自我保健意识。

为大力抓好公共卫生，推进精神病人规范化管理，该县成立了以分管副县长为组长的精神卫生工作领导小组，明确了各成员单位的职能职责。同时，仁寿县精神卫生保健院建立了工作领导小组，成立了公共卫生科，负责全县重性精神病患者的管理和医院公共卫生管理，并成立了心理危机干预（心理援助）队伍和包片负责的患者确诊复核和管理技术指导小组。各乡镇（街道）建立了“六个一”综合管理小组，25个乡镇卫生院、5个社区卫生服务中心组建了严重精神障碍管理治疗小组，村级建立有村社干部、网格员、村医生的随访管理小组，全县形成了“党政领导、政法统筹、卫健主管、部门协同、社会参与”的工作格局，建立了专业机构提供技术支撑和基层医疗机构开展社区治疗管理、村级负责随访管理的严重精神障碍管理治疗防控网络。并按照规范管理要求，该县对辖区常住人口所有的严重精神障碍患者进行登记和建档立卡，对全县的疑似严重精神障碍患者进行诊断复核，做好精神疾病类特殊门诊办理，严格落实严重精神障碍患者监护人“以奖代补”政策，规范服务管理。

同时，该院始终把让每位患者病有所医作为目标，常年坚持进社区、入学校、下乡村开展普查工作和免费义诊，每年抽派医护人员到学校、乡镇举行心理健康讲座，广泛传播精神卫生知识。

关键词：人才培育

精英荟萃薪火不息

人才兴，医院兴；人才强，医院强。仁寿县精神卫生保健院始终注重人才梯队建设和人才的师承教育，同时邀请上级医院来院指导，每年常态化选送人员外出进修学习，将众多青年医师培养为业务骨干，帮助他们迅速成为后起力量，造就了一支专业合理、年龄层次完善的专业人才队伍，带动了该院学科建设和技术水平的快速发展。

作为四川大学华西医院的网络联盟医院的一员，双方签署了精神卫生联盟合作协议，开展远程会诊、双向转诊、来院义诊、授课、开通绿色通道等，双方也经常性地开展学术交流，提升医护人员水平。

为进一步加强精神医学学科的发展与建设，提高临床诊疗水平，特邀华西医院心理卫生中心刘善明教授到医院开展专题讲座。刘善明教授以精神分裂症急性期的优化管理为主题，应用多媒体，图文并茂地将理论知识与丰富的临床案例相结合，深入浅出地分享了自己宝贵的临床经验，并在会后耐心地解答了部分医务人员的提问。此次讲座拓展了临床医生的专业知识，同时也提高了医院精神分裂症诊疗的技术水平。

医院以党史学习教育等为重要载体，强化宗旨意识，践行初心使命，通过主题党日、重温入党誓词等，进一步坚定了大家的理想信念，促使大家爱岗敬业，形成医院发展内驱力，进一步推动医院不断发展壮大。

关键词：厚积薄发

勇立潮头闪耀杏林

“我们将持续深入贯彻国家、省、市、县关于卫生工作的方针、政策和要求，到2025年形成政府组织领导、各部门齐抓共管、社会组织广泛参与、家庭和单位尽力尽责的精神卫生综合服务管理机制，心理健康服务扎实推进，精神卫生综合服务体系进一步健全，精神卫生服务与我县经济社会发展水平相适应，全社会对精神卫生认知度大幅提升，接纳和关爱精神障碍患者的社会氛围基本形成，推动仁寿社会和谐发展。”相关负责人表示。

为此，仁寿县精神卫生保健院开启了创建二级乙等专科医院的冲刺，切实把创建工作作为当前一项重要工作做实、做细、做好，全院干部职工思想认识高度统一,全身心投入到创建工作中去，通过创建二级医院进一步提升医院综合竞争力、规范服务行为、提高医疗服务质量和实现医院可持续发展，勇立时代潮头。

踔厉笃行谋发展，奋楫扬帆启新程。站在新的历史起点，仁寿县精神卫生保健院将与时俱进、抓住机遇、团结奋进、开拓创新，更好地成为名副其实的百姓满意的医院，打造一流精神卫生品牌，为保障人民健康、构建和谐社会不懈努力、接续奋斗，朝着二级医院目标阔步前行。

石钊