成都市武侯区检法联合护薪

“如我在诉”暖心纾企困解民忧

□夏潇潇 程继发 本报记者 胡斌 嘉月

“我们要工资！我们要过年！”三名被拖欠薪资的员工，正情绪激动地向企业主张某表达着自己的诉求。“甲方也还差着我款项，现在确实拿不出这么多钱。等我收到款，第一时间结给你们，不会拖你们一天。”张某无奈地解释道。这是春节前，成都市武侯区检察院与区法院共同成立的“执前督促工作专班”在社区组织召开的一场现场督促会前的一幕。

据悉，该案系一起公司欠付劳动者工资案件。成都某信息公司四十余名员工被欠薪后，难以支付房租等生活成本，数次讨薪均被公司以“运营困难”为由拖延支付。先后经历仲裁、调解等程序，现由其中三名劳动者向武侯区法院申请强制执行。武侯区检察院第四检察部检察官郑丽萍通过“检法联动协作工作机制”获取该案线索后，即会同执行法官共同开展工作，督促公司尽快履行工资兑付义务。

“我晓得不付工资和不履行生效裁判文书，要承担法律责任。而且进入强制执行后，公司的好多业务和项目，还要受影响。我这两天可以结算他们四十几个人一部分工资，年前保证能付清。”经过检察官的释法说理后，张某表示愿意分期履行。

检察官和法官此前经实地走访了解到，该公司信誉良好，也确实存在应收款项，便开展调解劝说，工人答应分期支付工资的请求。双方达成和解意向后，“执前督促工作专班”迅速组建该系列案件的微信群，让后续拟申请执行的员工及时了解首案的督促情况，引导他们同意启动执前督促程序，同时催促公司尽快履行兑付工资的义务，保护员工的合法权益，确保公司经营不受执行程序影响。

此次执前督促行动既是武侯区检察院保障弱势群体合法权益的“护薪”暖心之举，也在一定程度助力民营企业纾困解难，避免了民营企业因被强制执行而可能面临的经营困境。据悉，2022年以来，武侯区检察院通过建立完善“支持起诉+民刑联动”工作机制，共办理监督各类讨薪案件38件，涉案金额80余万元，以“如我在诉”情怀不断完善“检察为民办实事”长效机制，清理涉企“挂案”，助力企业减轻诉累、释放活力。