成都市武侯区人民法院：

柔性执法促和谐

营商环境得提升

□钱薇伽 本报记者 胡斌 嘉月

在法院执行工作中，承办法官时常会遇见这样的情况：被执行人是企业，因经营等多方面问题，陷入困境，无法支付到期债权、工人工资等。一直以来，面对这类涉及企业经营的执行案件，武侯法院秉承“文明执法、善意执行”理念，通过公正文明司法执行活动，不断提高执法水平，依法保障胜诉当事人的合法权益同时，在法律许可范围内最大限度减少对被执行人权益影响，实现法律效果与社会效果有机统一，确保维护社会和谐稳定，为武侯区不断优化营商环境提供法治保障。

2022年下半年，武侯法院受理了某产业发展公司、某服务公司申请执行某实业公司合同纠纷一案。被执行人某实业公司所经营项目市场发生变化，导致营收不力，拖欠应付租赁办公用房的租金300余万元，被某产业发展公司起诉。某产业发展公司胜诉后即向武侯法院申请强制执行。在执行过程中，法院依法冻结了被执行人某实业公司名下的全部银行账户，致公司无法使用基本账户发放公司工作人员工资。对此，某实业公司申请解除冻结，以便及时发放工资。

承办法官了解到，某实业公司系某实业集团全资子公司，该实业集团是具有较强的支付能力的。且员工工资支付也是大问题，如执行稍有不慎，会影响到员工的日常生活。

了解案情后，武侯法院高度重视、依法妥善处理。承办人立即通知申请执行人与被执行人到法院接受询问，经核实被执行人某实业公司愿意通过招商资金奖励支付拖欠租金，并希望法院解冻银行账户，确保公司能正常发放工资。武侯法院按照最高人民法院善意文明执行理念、改善营商环境提供司法保障的若干意见等规定，要求被执行人提交发放工资清单、流水等证明材料，并提出书面申请，法院审查后依法办理。

很快，在被执行人某实业公司向法院提交解除冻结申请以及相关材料后，武侯法院及时依法办理解除被执行人银行基本户的冻结，其余账户继续冻结，确保公司员工的工资顺利发放。同时，承办法官告知被执行人，其是某实业集团的全资子公司，一旦付款条件达成，务必及时配合法院履行义务，否则可能导致母公司被追加为被执行人等法律风险，直接影响母公司企业信用。

同时，在法院主持下，当事人双方达成执行和解。