线上线下拓宽高校毕业生就业空间

　　“人才公共服务进校园”活动在成都大学举办

　　□本报记者 马工枚 文/图

　　为进一步加强高校毕业生就业指导，促进高校毕业生高质量充分就业，近日，2023“蓉聘行动·建圈强链”招聘活动暨“人才公共服务进校园”系列活动成都大学专场举行，本次活动由成都市人才服务中心联合各在蓉高校举办。

　　据成都市人才服务中心相关负责人介绍，本次活动是市人才服务中心实施“喜迎大运·乐业成都”高校毕业生就业创业促进行动之一，旨在抢抓高校毕业生离校前关键时间段，加强校地企对接和人才服务协同，推动人才公共服务向校园延伸，多渠道拓宽就业空间和加大岗位供给，促进2023届高校毕业生就业和2024届高校学生实习工作。

　　在活动现场，由成都市人才服务中心、成都市就业服务管理局会同德阳市人力资源服务中心、眉山市就业服务管理局、资阳市人才交流中心共同组织中移铁通、彩虹电器、加多宝、迪信通、好利来等用人单位90家，结合企业招聘需求和学校专业设置提供适合成都大学高校毕业生的相关需求岗位2308个，涉及建筑、计算机、电子信息工程、企业管理、机械制造、食品加工等多个专业类别。

　　为进一步提升招聘活动效果，强化配套服务，活动现场还设有高校毕业生就业指导和人才公共服务咨询窗口，为到场的高校毕业生提供就业创业、人才落户、人才培训等政策咨询和人事档案、人才集体户以及党组织关系接转等相关人才公共服务办理指导，发放《成都市高校毕业生就业创业政策及服务指南》宣传手册。

　　当天，成都大学还与成都市人才服务中心及锦江区、成华区、龙泉驿区人才中心召开了高校毕业生就业工作座谈会，就多方共同加强校地对接、就业指导和供需匹配等高校毕业生就业促进工作进行研讨并初步达成了合作意向。

　　今年以来，成都市人才服务中心积极拓宽高校毕业生就业渠道，统筹整合线上线下就业资源，打造每周三举行高校毕业生专场招聘会、每季度举办特大型人才招聘会、联合区（市）县人才中心进校园、开展毕业生网络招聘大会等多维度的系列招聘活动。据统计，截至5月30日，2023年中心已组织开展各类招聘活动共178场，提供高校毕业生岗位12万个以上。