扬帆远航天地宽

——四川省凉山州盐源县干海中学教育工作纪实

凉山州盐源县干海初级中学校始建于1970年，是一所全寄宿制的农村初级中学校，隶属于盐源县润盐镇。学校坐落在清幽的白洁河之畔，有得天独厚的区位优势（距县城4.5公里），校园内绿树成荫，环境宜人，人文底蕴浓厚。学校占地面积61.5亩，建筑面积26550平方米，各类建筑布局科学合理、功能齐全；现有40个教学班，学生2200余人，专职教师121人，其中副高级教师 28人，一级教师38人，二级教师48人。

学校LOGO

2014年下半年，盐源县委县政府着眼教育发展大局，决定由盐源中学托管该校，进而引进先进经验，转变办学理念，不断挖掘、发展和丰富民族教育的内涵。学校在“提供机会、搭建平台、教会方法、感受成功、助推成长”的办学理念引领下，始终牢记“立德树人”这一根本任务。不断探索和实践以“质量为生命线，德、智、体、美、劳全面发展”的五育融合格局，狠抓教研教改和注重教师发展思路实现自身“造血功能”，从而助推了学生健康成长、快乐成才和学校全面工作的良性发展。

“好风凭借力”，乘着东西部对口协作帮扶政策的东风，2021年9月学校成为县域内宁波市鄞州区结对帮扶的首个“鄞州示范校”。“鄞海携手、筑梦杏坛”，学校乘着“互联网+”的东风，依托“鄞州示范校”平台，通过“鄞州班”等模式，探索一系列更实际、更科学、更有效的帮扶模式。

授牌仪式

党建引领见实效

近年来，盐源县干海初级中学党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真落实县委、县政府以及教体科局工委的各项决策部署，全体党员干部履职尽责，认真完成各项教育工作任务。

思想建设是党的基础性建设，把加强学习作为提高思想政治素质的立足点，把学习精神转化成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器，有效提高了自身的理论素质和工作水平。落实基层党建工作情况。一是制定本年度党建工作计划，落实“一岗双责”主体责任，明确了党建工作成员的分工和职责，书记是抓党建的第一责任人，为学校开展党建工作打下基础。二是加强党员教育、深入学习。在主持党支部工作的过程中注重党员干部的理论学习。一方面，充分利用党建月会、学习强国平台开展理论学习；另一方面，落实“三会一课”常态化、制度化，督促党支部成员在各自的工作岗位认真学习理论知识、认真履职，严格要求自己，起好示范带头作用。三是在党支部的领导下坚持以培养骨干教师为准绳，把骨干教师培养成合格的共产党员，以此增强干海中学的整体教育教学水平，为党支部增添新鲜血液。

加强党风廉政建设：落实主体责任，一是强化制度建设，落实监督制约机制。学校制定了“三会一课”制度、民主生活会制度等，按时召开民主生活会、开党建月会、支部委员会等会议，集中学习党的理论知识、研判工作、开展批评与自我批评等，不断提升党员干部党性修养。二是健全学校教代会及校务公开制度。学校工会集中收集教职工意见和建议，对学校财务收支状况、职称评审条例等进行公示，接受师生的意见和建议。三是加大宣传治理高价彩礼深化移风易俗工作，有效抵制陈规陋俗，激励广大教职工做文明新风的积极倡导者和自觉践行者。

以崇清尚廉为主题，推进清廉学校创建工作；推动全面从严治党向纵深发展，实践立德树人根本任务，提升学校教育教学质量；坚持党建引领，坚持问题导向，补齐短板，抓出特色，推进清廉学校创建工作。以崇清尚廉为主题，从党员、教职工、学生三个层面入手，打造清明政风、清净校风、清正教风、清新学风“四清”校园。

以党建工作为引领，明确工作目标，抓好常规管理。一是紧紧围绕提升教育教学质量这一中心，借力“鄞州示范校”，努力建设盐源基础教育“高品质”学校。二是落实四项工作，即全力推进课堂教学改革，落实“双减”，提高课堂效率；抓实教学常规管理，打造一支师德高尚、教育理念先进、教学技能娴熟、教学水平高、教研能力强的教师队伍。充分发挥党支部的核心作用，凝心聚力谋发展。夯实校党支部抓党建主体责任，夯实书记抓党建“第一责任人”职责。坚持并完善党组织领导下的校长负责制，严格执行党的议事规定，不折不扣落实“三重一大”决策部署。抓实“三会一课”的质量，“三会一课”时间安排用表格形式公示并按时开展，积极开展主题党日活动。

制定年度党员先锋模范建设计划，在教育教学、控辍保学、森林草原防灭火等工作中设立党员先锋岗，有效发挥党员先锋模范作用。

学校鸟瞰图

教育管理促发展

管理方式的改革托管。陶行知先生曾指出“管理者是一个学校的灵魂，要评论一个学校先要评论他的管理者。” 办好一所学校，教师是基础，管理者是关键。2015年4月黄国志受县委县政府派遣，兼任干海中学校长，陈强兼任干海中学副校长。2019年5月，江泓接替黄国志任校长。新的管理者，全新的管理理念，全新的管理方式，干海中学借助盐源中学的先进经验，结合干海中学的办学实际，形成干海中学自己的办学目标、办学理念及自己的管理特色，学校在“提供机会、搭建平台、教会方法、感受成功、助推成长”的办学理念下，以狠抓教研教改和关注教师发展的思路来实现自身“造血功能”，从而助推学生健康成长、快乐成才和学校全面工作的良性发展。

人人都是管理者。学校办得如何，离不开科学的管理，学校借助盐源中学科学、成熟的管理制度，形成了符合本校实际的管理制度。《干海中学管理制度》一书，由黄国志校长主持编写首稿，江泓校长进一步修订完善，形成了具有较强操作性的管理纲领性文件。使学校工作既有明确的方向，教师的工作又有清晰的指向，实现了依法治校和精细管理，充分调动了教师的工作积极性，确保了学校进入良性发展轨道。

学校把盐源中学先进的管理理念乃至于省内的泸州七中管理、宜宾凉水井中学课改理念等同本校实际相结合，构建了民主的管理体制。学校定期组织教代会、团代会、学代会，让师生参与到重大决策的审定中，培养了师生的责任感、使命感。

鄞海携手、逐梦教坛。在东西部协作宁波市鄞州区对口帮扶盐源的大背景下，2021年9月26日，宁波市曙光中学正式与凉山州盐源县干海初级中学就对口帮扶事宜达成协议，力争将该校打造成“鄞州示范校”。为尽快推动该项目的建设，鄞州教育局选派胡伟斌作为援盐专技人才赴该校担任“第一副校长”，另有3名骨干教师分别在数学、英语、体育三门学科任教和引领学科发展。近一年来，他们重点围绕“管理”“教学”“德育”三大办学板块，以协同协力为原则，以“制度完善”“联动引领”“信息网络”为路径，借助鄞州优质教育资源，以问题和需求为导向，以点带面促进曙光中学等学校和干海中学的协同发展。

学校乘着“互联网+”的东风，依托“鄞州示范校”平台，通过在各年级设置“鄞州班”，并探索更实际、更丰富、更长效的交流形式，携手走上共同发展的教育“高速路”！

俗话说：“金杯银杯不如老百姓的口碑”，一个学校办得好不好，最有发言权的应该是学生、是家长，从曾经一度的冷嘲热讽、不信任，到今天干海片区内99％的生源回流，周边乡镇的很多学生慕名而来，接踵而至。

足球训练

文艺汇演

鄞海携手争上游

干海中学勤耕不辍，励精图治，硕果累累，学校以中考为代表的教育教学质量连续五年稳居全县第三，普通高中升学率均保持在40%以上；学校自创大课间《甲搓舞》在四川省和凉山州中小学大课间体育活动评选中分别获得二等奖、一等奖。

“百年大计，教育为本；千秋伟业，任重道远”。在传承文明、承前启后的今天，干海中学一班人激昂斗志，立足校情，创新发展，与时俱进；在教育高质量发展的快车道上，将不断弘扬超越自我的奋进精神，把学校办成“县内优质、州内知名”的农村寄宿制初级中学校。

学校以“提供机会、教会方法、搭建平台、感受成功、助推成长”为办学理念，以“创新制度、重视过程、端正校风、提高质量”为校训，以“厚德、求实、善学、勤行”为校风，以“爱校、和谐、尚美、进取”为教风，以“强能力、重身教、活教法”为学风，以高雅的境界提升学校精神品位，使校园每一个角落都成为育人的课堂。现是“西南民族大学教育学与心理学学院教学实践基地”“四川省教科院自导式教学改革试点学校”“马云基金会乡村寄宿制项目学校”。学校先后获得“凉山州卫生先进单位”“凉山州三八红旗集体”“凉山州五四红旗团委”“凉山州控辍保学工作先进集体”“盐源县校风示范学校”“盐源县文明单位”“盐源县教学质量先进集体”“盐源县三八红旗集体”“盐源县关心下一代工作先进集体”等光荣殊誉。

厚德载物，天高地阔。海纳百川，有容乃大。沐时代春雨，育干海英才。在这片充满生机与活力的热土之上，我们期待着盐源县干海中学以独具匠心的办学思想和奋斗不止的人文精神，办出人民满意的教育，成为大凉山乃至全省农村学校教育的示范标杆。

毛绍华 张平晶 文/图

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